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泰州市人民医院2022年公开招聘 高层次人才公告(全年)

2022-05-19   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

为进一步优化人才队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展的若干政策》精神,泰州市人民医院决定面向社会公开招聘差额拨款事业编制高层次卫生专业技术人员。现将有关事项公布如下:


一、招聘岗位及人数


本次面向社会公开招聘25名高层次人才,具体岗位、人数和相关要求详见《泰州市人民医院2022年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。


二、报考条件和招聘对象


(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正,团结同志,廉洁奉公;

4.年龄在40周岁以下(1981年及以后出生,具体日期以每次报名截止日期为准);具有副高级专业技术资格的人员,年龄放宽至45周岁以下(1976年及以后出生,具体日期以每次报名截止日期为准);具有正高级专业技术资格的人员,年龄放宽至50周岁以下(1971年及以后出生,具体日期以每次报名截止日期为准);

5.具备报考岗位要求的相应专业、学历、学位等条件(详见《岗位表》);

6.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。 


(二)招聘对象

1.报考者应具有国家和我省教育行政部门认可、所学专业符合省卫生专业技术资格报考条件的学历(学位)。

2.报考者须于报名前取得学历(学位)证书,并符合岗位要求的其他资格条件,其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2022年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期放宽至2022年12月31日。非2022年取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

3.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

4.下列情形之一的,不得报名应聘:

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

(4)2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘在泰州市卫生健康委员会的指导监督下,由泰州市人民医院组织实施,按照公布招聘事项、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤进行。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知,公开透明”的原则,在报名前通过泰州市卫生健康委员会网站、泰州市人民医院网站向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、体检标准等内容均在上述网站公布。

(二)报名与资格审查

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